Op 1 januari 2025 treedt het nieuwe Boek 6 van het Burgerlijk Wetboek (NBW) in werking met een grondige wijziging inzake de buitencontractuele aansprakelijkheid. Dit betekent dat ondernemingen niet alleen contractueel, maar ook buitencontractueel aansprakelijk kunnen worden gesteld, hetgeen voorheen niet mogelijk was (op enkele uitzonderingen na). Deze verandering heeft grote implicaties voor bestuurders, personeel én onderaannemers. Wat betekent dit concreet voor uw onderneming? En waarom is het cruciaal om nu actie te ondernemen?
De impact van Boek 6 NBW
Ondernemingen zijn verantwoordelijk voor de naleving van hun contractuele afspraken. Deze verantwoordelijkheid wordt uitgebreid naar buitencontractuele aansprakelijkheid bij contractuele situaties. Als een werknemer of onderaannemer schade veroorzaakt, kan uw bedrijf aansprakelijk worden gesteld, zelfs buiten de contractuele afspraken om. Dit geldt niet alleen voor nieuwe overeenkomsten, maar ook voor lopende contracten waarbij de schade zich voordoet na 1 januari 2025.
Gelukkig is het nieuwe Boek 6 NBW van aanvullend recht. Dit betekent dat partijen afwijkende afspraken kunnen maken, bijvoorbeeld door buitencontractuele aansprakelijkheid expliciet uit te sluiten in algemene voorwaarden of contracten. Dit biedt kansen om risico’s te beperken, maar vereist een proactieve aanpak.
Waarom actie nodig is
- Bescherming tegen onvoorziene aansprakelijkheid: Het niet updaten van uw contracten en voorwaarden kan leiden tot onverwachte claims, met mogelijk grote financiële gevolgen.
- Impact op lopende contracten: Zelfs bestaande overeenkomsten worden beïnvloed door de nieuwe wetgeving. Zonder aanpassing kan uw onderneming blootgesteld worden aan verhoogde risico’s.
- Betrokkenheid van personeel en onderaannemers: De nieuwe wet strekt zich uit tot handelingen van werknemers en onderaannemers. Dit onderstreept de noodzaak om aansprakelijkheid zorgvuldig te regelen in alle samenwerkingsverbanden.
Wat kunt u doen?
- Aanpassen van uw algemene voorwaarden: Aanpassen van uw algemene voorwaarden en contracten om expliciet deze buitencontractuele aansprakelijkheid uit te sluiten voor nieuwe samenwerkingen.
- Update bestaande contracten: Actualiseer ook de lopende contracten want deze wetswijziging zal ook impact hebben op bestaande contracten.
- Informeer uw werknemers en partners: Zorg dat iedereen binnen uw organisatie op de hoogte is van de veranderingen en de implicaties daarvan.
Uw goed voornemen voor 2025
Hieruit blijkt nogmaals dat de wetgeving niet stil staat en juridische risico’s aanzienlijk toenemen. Gelukkig biedt de wet ruimte om proactief afwijkingen vast te leggen. Door uw algemene voorwaarden en contracten nu te herzien, voorkomt u onaangename verrassingen in de toekomst.
Laat deze kans niet onbenut. Bescherm uw onderneming, uw medewerkers en uzelf door vandaag nog te beginnen met het actualiseren van uw juridische documentatie. Immers, goede voorbereiding is het halve werk.
Plan vandaag nog een kennismakingsgesprek in of stuur een e-mail.